立信事 I 立信会计师事务所创建经过

写在前面

值此立信90华诞之际,开辟专栏记录立信90年风雨路,一个个闪光的立信人怎样撰写了现代会计史。这些人塑造了立信魂,书写了立信情。


从“潘序伦会计师事务所”到

“立信会计师事务所”


1924年潘序伦回国后,先后任上海商科大学教务主任兼会计系主任,上海国立暨南大学商学院院长。


潘序伦先生鉴于上世纪20年代中国工商界通用的旧式簿记亟待改良,企业会计人才匮乏,因此他毅然辞去各大学的教职,在上海爱多亚路(今延安东路)39号正式注册并创办了“潘序伦会计师事务所”,从事会计师业务。


1928年潘序伦会计师事务所的业务逐渐发展了起来,工作人员也日益有所增加。潘序伦深深感到,要开展会计师业务,首先要取信于社会。出于这种认识,第二年,他取《论语》中“民无信不立”之意,将“潘序伦会计师事务所”改名为“立信会计师事务所”,并以建立信用,争取他人对自己的信任为事务所的第一主旨。后来,他又把它引申为“信以立志,信以守身,信以处事,信以待人,毋忘立信,当必有成”,把它作为办理各项会计事业的训条,要求立信会计同仁共勉。



立信会计师事务所开业后,正值我国民族工商业有所发展时期。当时国民政府成立了主计处,在监察院设立了审计部,陆续制定和颁布了一些经济法规,如《公司法》、《会计法》、《营业税施行细则》、《银行业收益税法》、《所得税暂行条例及施行细则》等等,大大增加了社会上对会计、审计工作的需求,因而促进了会计师业务的发展。


会计师业务复杂多样,要做好这些事情,是不可能一蹴而就的。在实践中,潘序伦常常告诫自己,工商业者在业务经营中,首先要建立起客户对他的信任,而以财会工作为职业的会计师,则更需要在社会上建立起一种“诚实不欺”的信誉,公正地为客户服务。


潘序伦在业务活动中讲究信誉和公道的原则,加上他的文字、外语功底扎实,中西学兼擅,无论在承办会计及工商业的申请、咨询还是受托申辩、诉讼时,大都说理详尽,效率高,质量好。因而他的事务所很快声誉鹊起。一时间,登门求助的客户接踵而至。


委托事务所查账的有南洋兄弟烟草公司、永安纱厂、申新纱厂、天厨味精厂、大中华火柴厂、信谊药厂等著名的民族工商业;有中国银行、邮政汇业总局、中国国货银行等著名金融业;有中国红十字会总会、中英庚款董事会、黄河水灾救济委员会等著名的社会团体;也有北极冰箱公司、派拉豪影片公司等外商企业。连当时上海公共租界的最高行政机构--上海市工部局以及所属的中、小学,也委托其查账业务。


立信会计师事务所在开办后十年中,就承办各类业务案例4000余例,成为全国规模最大的一家会计师事务所。


业务的扩大,工作人员的增加。事务所几次搬迁,到1936年2月搬到浙江兴业银行大楼办公时,全所已有成员50余人,租赁房屋十余间,分设有稽核、信托、法律、文书、编辑和总务六个科。


以后,从1930年开始先后在杭州、桂林、重庆、南京、广州、天津等城市设立了立信会计师事务所分所。事务所所接受委托的业务,遍及全国各地赢得了社会一致的赞誉。



潘序伦先生的立信精神

潘序伦多次强调,人无信不立,信是立身之本,他自己的行动,则体现了立信精神,以崇高的精神力量说服人、吸引人、团结人、鼓舞人。潘序伦总是严于律己,从不高高在上。



待  人

潘序伦待人诚心诚意,即使有人批评他,他还是诚心诚意对待别人。在事务所内,一位名叫唐荣山的职员,时时批评潘序伦查账手续上有很多不甚高明之处,潘序伦从善如流,以诚相待。唐荣山确是一位查账经验丰富之人,那时会计师事务所对外查账工作都靠他办理。


做  事 

立信会计师事务所上班设有签到簿,规定每天上午九时上班,当时全所工作人员数十人,潘序伦一般都是前3名签到。各个查账案件,他总是亲自过问,并经常抽样式地到被查单位,同查账人员一道进行审计事项,有的时候,事务所工作繁忙,他提出每天加班一小时,而他则身先士卒,毫不例外地与同事一起下班。


内  部  管  理       

潘序伦屡屡强调,人无信不立,信是立身之本。在会计师事务所具体业务活动中,先生把“立信”思想溶化为企业文化,成为脍炙人口的立信精神。先生在内部管理中恪守立信精神,得到了大家的尊敬。



会计公开

事务所的全部收支,均由会计列表报告,年终结算有多少盈余也不保密。年终利润的分配,除一部分作普通分红,人人有得(相当于数月工资)以外,第二部分作为执行会计师的特别分红,余下部分再作为他自己主任会计师分红。而主任会计师分红所占比例,他主动提出逐年减少,以增加第一部分和第二部分分红。会计公开可以使人不猜疑,这确是明哲的管理之道。



创建工资制度

创建立信同仁的工资制度,把月薪分成两部分,一半是正薪,另一半则是加薪。加薪部分如果在非常时期无力支付可以不发。“八一三”事变后,事务所收入有所减少,但因过去有结余,加薪从未停发。总之,潘序伦先生对立信事业的管理既严格又科学,使立信团队增强凝聚力,全体同仁同舟共济,真诚地共同合作,即使工作辛苦一点,也毫无怨言,真正做到了人人爱所如家。




来源:立信往事

          潘序伦


Copyright © 2001-2017 立信税务师事务所有限公司
All rights reserved. 沪ICP备16054590号